En tant qu’acteur spécialisé dans les solutions emploi dédiées aux professionnels de santé, nous plaçons la qualité de vie au travail et la santé mentale des soignants au cœur de notre démarche.
Le secteur de la santé est confronté à une intensification des conditions de travail, à une pénurie de personnel et à une usure psychologique croissante. Face à ces constats, notre rôle ne se limite pas à mettre à disposition des compétences : nous nous engageons à proposer un cadre d’exercice respectueux, soutenant et durable.
Afin de répondre à ces enjeux, nous intégrons des solutions concrètes avec des acteurs reconnus. Nous affirmons ainsi notre responsabilité sociale et notre volonté de contribuer à un système de santé plus humain, résilient et attractif.
Créée en 2015, SPS est une association reconnue d’intérêt général. Grâce à leur réseau de psychologues spécialisés, leur plateforme 24/7 et leurs actions de terrain, SPS constitue un levier fort pour venir en aide aux professionnels de la santé, aux étudiants et pour agir en prévention pour le mieux-être.
THADEO est un service d’écoute qui s’adresse à tous les soignants confrontés à des questions, des difficultés et/ou des situations éthiques compliquées dans l’exercice de leurs fonctions. Créée en 2021 en pleine pandémie de la Covid 19, ce service est animé par des soignants formés à l’écoute et soutenus par des médecins spécialistes. Plusieurs modalités d’écoute sont proposées : téléphone, mail et chat.
Archimed- Carrières Santé et Infirmière Reconversion unissent leurs forces pour accompagner les infirmiers dans leur réflexion professionnelle et leur évolution de carrière. Grâce à ce partenariat, les soignants peuvent bénéficier d’un bilan de compétences afin d’identifier leurs aspirations, valoriser leurs compétences et explorer de nouvelles opportunités adaptées à leur parcours.
Ensemble, nous mettons en place un accompagnement structuré et personnalisé, permettant à chaque infirmier(e) de faire les bons choix pour son avenir, que ce soit pour évoluer dans le secteur de la santé ou envisager une reconversion.
Prenez 2 minutes pour regarder la vidéo de Thibault et Anne-Sophie, ils vous expliquent tout sur cette collaboration et son impact pour les soignants.
Chez Archimed Carrières Santé, nous croyons à une approche globale et personnalisée de chaque parcours professionnel. En tissant des liens avec @Invivox, plateforme française de référence, nous renforçons notre engagement à proposer des ressources accessibles, concrètes et en phase avec les besoins du terrain. Pour les infirmiers et infirmières, nous mettons à disposition un accès direct à des contenus gratuits, soigneusement sélectionnés, afin d’accompagner l’actualisation des compétences tout au long de leur carrière.
Qui est Invivox ?
Invivox est une plateforme dédiée à la formation continue des professionnels de santé. Elle propose des contenus courts, fiables et conçus par des experts médicaux, pour répondre aux enjeux concrets du terrain.
Accessible à tout moment, Invivox permet à chaque professionnel de se former à son rythme, quel que soit son domaine, pour offrir les meilleurs soins à ses patients.
Objectif : décloisonner les savoirs, faciliter l’accès à la formation, et améliorer la prise en charge globale.
Découvrez Invivox : le réflexe formation du quotidien des soignants
Ce que cela change pour nos talents :
Un outil concret pour se former à son rythme, élargir son champ de compétences, et mieux répondre aux attentes des établissements de santé. Une manière aussi de répondre à l’envie croissante des soignants de se former en continu et de s’engager activement dans leur développement professionnel.
@Niceo Formation est un organisme de formation reconnu pour la qualité de ses contenus pédagogiques et son expertise ancrée dans les réalités du secteur sanitaire et médico-social. En s’appuyant sur une approche concrète, fondée sur les situations professionnelles vécues par les soignants, Niceo conçoit des programmes directement opérationnels. Ce positionnement rejoint pleinement la vision d’Archimed Carrières Santé : proposer des parcours de formation sur mesure, adaptés aux besoins terrain et intégrés dans une logique de professionnalisation continue.
Une action concrète :
En 2025, une formation dédiée à la gestion des situations à risques en établissement a été co-construite avec Niceo. Ce programme visait à renforcer les compétences relationnelles, sécuriser les pratiques de soin et améliorer la qualité des prises en charge.
Le Pôle Formation Santé, acteur associatif créé en 2007, accompagne depuis plus de 18 ans les professionnels de santé dans leurs parcours, à travers une offre nationale de formations continues, diplômantes et certifiantes, ainsi que l’évaluation des ESSMS en tant qu’organisme accrédité. Implanté à Lyon, Montpellier, Bordeaux et Paris, il intervient auprès des professionnels libéraux (infirmiers, orthophonistes, pharmaciens) et des salariés du secteur sanitaire, médico-social et de l’aide à domicile.
Centre de formation des apprentis, certifié Qualiopi et H+, le PFS s’inscrit dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue. Porté par les valeurs humanistes du groupe ACPPA, le Pôle Formation Santé place l’engagement, le progrès, l’agilité, l’entrepreneuriat et la solidarité au cœur de son action, pour construire des solutions de formation adaptées aux enjeux actuels et futurs du secteur.
